Engineering:nuova campagna assunzioni, cerca 300 persone
Engineering continua nella propria campagna di assunzioni per l'anno corrente e, dopo i 500 inseriti nel primo semestre, cerca altre 300 persone da inserire nelle sedi italiane e internazionali del gruppo: Milano, Roma, Padova, Bologna, Napoli, Firenze, Torino, fino a quelle estere in Belgio, Spagna, Germania, Repubblica di Serbia, Brasile, Argentina e Usa. Le figure ricercate sono sia professionisti con esperienza, sia neolaureati e neodiplomati in materie scientifiche: ingegneria, informatica, matematica, fisica, statistica e biomedicina. L'obiettivo è di avviarli verso interessanti prospettive di carriera in tutte le linee di business del Gruppo, per ampliare le competenze nei filoni strategici e d'innovazione, quali Cloud, Cyber Security, Artificial Intelligence, Big Data & Analytics, Robotic Process Automation, Data Scientist e altri profili legati alla Digital Transformation. Per le persone che verranno inserite è già pronto un percorso di formazione, come d'uso per il Gruppo, nella Scuola di IT & Management "Enrico Della Valle". Un asset unico nel panorama nazionale che, con 200 docenti certificati e 363 corsi, eroga annualmente circa 15.000 giornate di formazione interna per completare la formazione dei giovani neo-assunti e garantire l'aggiornamento costante, metodologico e manageriale dei professionisti in azienda. La Scuola ha sede a Ferentino, vicino Roma, e rappresenta oggi uno dei principali enti di formazione sull'Information Technology a livello nazionale.
